استمارة ارباب العمل
تاريخ النشر : 2019-08-04 06:43:40
عدد المشاهدات : 1721
تاريخ النشر : 2019-08-04 06:43:40
عدد المشاهدات : 1721
استمارة قياس رضا أصحاب الأعمال عن أداء خريجي جامعة البصرة بعد توظيفهم
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته و بعد:
تقوم جامعة البصرة بعمل استبيان بهدف قياس و تقييم مستوى خريجي الجامعة، و الاستفادة من آرائكم ومقترحاتكم القيمة للتطوير.
و إذ نأمل تقديركم لأهمية هذا الاستبيان و التعامل معه بموضعية، كما نؤكد لكم انه سيتم التعامل مع جميع استجاباتكم بسرية تامة، و لن تستخدم إلا لأغراض احصائية، و سيساعد هذا الاستبيان بإذن الله جامعة البصرةفي تأهيل خريجيها لبيئة العمل لكي نلبي احتياجات دائرتكم و قطاعات العمل المة.
لأستفساراتكم يمكنكم الاتصال بجامعة البصرةعبر البريد الالكتروني
info@uobasrah.edu.iq
يرجى إتباع التعليمات التالية:
1. قراءة بنود الاستبيان قراءة جيدة
2. وضع علامة في الخانة التي تعبر عن وجهة نظرك
3. في نهاية الاستبيان سؤال مفتوح الرجاء الإجابة عنه بإيجاز
4. نرجو الدقة في استيفاء البيانات و عدم ترك أسئلة بدون الإجابة عنها
مع خالص التقدير و الاحترام
بيانات أساسية
1. *اسم الشركة أو الدائرة: ......................
2. موقع الشركة / المؤسسة على الانترنت: ......................
3. *صفة مبدي الرأي في الشركة / الدائرة:...........
4. *سنوات الخبرة في العمل: .................
5. *نوع المؤسسة: قطاع حكومي ( ) قطاع خاص ( )
6. العنوان: ..................
7. *البريد الالكتروني: ......................
8. *القضاء : ..................
9. *المحافظة: ...............
10. *عدد الموظفين من خريجي جامعة البصرة : ( )
11. *عدد التخصصات: ( )
12. تاريخ بدء التوظيف خريجي جامعة البصرة :___/___/__
13. * عدد الموظفين من خريجي جامعة البصرة حاليا: ( )
عدد الموظفين من خريجي جامعة البصرة المنقطعين: ( )
عناصر قياس مستوى الرضا
4) راض بشدة (3) راض (2) محايد (1) غير راض (0) غير راض بشدة
1. ما هو تقيم جودة خريجي جامعة البصرة
( ) راض بشدة ( ) راض ( ) محايد ( ) غير راض ( ) غير راض بشدة
2. مامدى توافر المهارات الأساسية لخريجي الجامعة
( ) راض بشدة ( ) راض ( ) محايد ( ) غير راض ( ) غير راض بشدة
3. ما مدى توفر المهارات الفنية اللازمة للخريج لأداء العمل
( ) راض بشدة ( ) راض ( ) محايد ( ) غير راض ( ) غير راض بشدة
4. ما مدى قدرة خريجي الجامعة على اداء المهام التي يكلفون بها
( ) راض بشدة ( ) راض ( ) محايد ( ) غير راض ( ) غير راض بشدة
5. ما مدى توافر المعارف و المعلومات الحديثة اللازمة لأداء المهام المطلوبة
( ) راض بشدة ( ) راض ( ) محايد ( ) غير راض ( ) غير راض بشدة
6. مدى الإلمام بمهارات العمل الجماعي
( ) راض بشدة ( ) راض ( ) محايد ( ) غير راض ( ) غير راض بشدة
7. مدى توفر روح المبادرة
( ) راض بشدة ( ) راض ( ) محايد ( ) غير راض ( ) غير راض بشدة
8. ما مدى القدرات على التغلب على صعوبات العمل
( ) راض بشدة ( ) راض ( ) محايد ( ) غير راض ( ) غير راض بشدة
9. مدى الإلتزام بأنظمة العمل
( ) راض بشدة ( ) راض ( ) محايد ( ) غير راض ( ) غير راض بشدة
10. مدى الانضباط و التقيد بأوقات العمل
( ) راض بشدة ( ) راض ( ) محايد ( ) غير راض ( ) غير راض بشدة
11. مدى اتقان المهارات اللازمة للوظيفة
( ) راض بشدة ( ) راض ( ) محايد ( ) غير راض ( ) غير راض بشدة
12. ما تقيمك لسلوكيات خريجي الجامعة في مجال العمل
( ) راض بشدة ( ) راض ( ) محايد ( ) غير راض ( ) غير راض بشدة
13. ما مدى رضاكم عن كفاءة خريجي الجامعة
( ) راض بشدة ( ) راض ( ) محايد ( ) غير راض ( ) غير راض بشدة
14. ما مدى ملائمة خريجي الجامعة لاحتياجات سوق العمل
( ) راض بشدة ( ) راض ( ) محايد ( ) غير راض ( ) غير راض بشدة
15. ما مدى توافر مهارات الاتصال الفعال و العمل بروح الفريق اللازمة لأداء مهام العمل
( ) راض بشدة ( ) راض ( ) محايد ( ) غير راض ( ) غير راض بشدة
16. هل ينافس خريج جامعة البصرة خريجي كليات الادارة والاقتصاد الاخرى الأخرى
( ) راض بشدة ( ) راض ( ) محايد ( ) غير راض ( ) غير راض بشدة
17. أهم جوانب القوة في خريج الجامعة
18. أهم نقاط الضعف في الخريج
19. متطلبات الخريج المتميز وفقا لاحتياجات سوق العمل
20. ما هي المواصفات و المهارات المطلوب أن يتقنها خريج الجامعة
21. هل توجد مواد معينة تقترح تدريسها في الجامعة
22. مقترحات لتحقيق التواصل الفعال بين الجامعة و ودوائر الدولة و المستفيدين من الخدمة لتخريج كفاءات بشرية مؤهلة وفق احتياجات سوق العمل المتطورة
23. مقترحات لإثراء التواصل بين دائرتكم و الجامعة
24. بناء على تجربتك، هل لديك أي اقتراحات للكلية تساعد في تحسين مهارات خريجيها
25. أسباب ترك الموظف من خريجي الجامعة للعمل
( )حصل على فرصة اخرى ( ) أكمل دراسته ( ) فصل ( ) غياب
( ) أخرى ...................