تقييم الأداء
تقوم شعبة الجودة وضمان الأداء الجامعي وبشكل سنوي بتقيم إداء المنتسبين العاملين في الكلية (تدريسيين وموظفين) عن طريق استمارة تطلق عن طريق جهاز الاشراف و التقويم العلمي من خلال استمارة تقييم الإداء (المرفقة) الخاصة بالتدريسيين والموظفين كل على حدة يتم ملئ الاستمارة بجميع النشاطات التي قام بها المنتسب ولعام كامل لتحقيق الأهداف العامة للكلية لابد للإستراتيجية ان تتبنى مجموعة من الأهداف الإستراتيجية وان تتم صياغتها لتكون مرتبطة بواقع القسم والكلية والجامعة وحالتها الراهنة وان تكون ذات مقاييس كمية يمكن بها قياس مدى إنجاز وتحقيق المستهدف منها،في ضوء رؤية القسم والكلية ورسالتها،والتحليل البيئي،وخطة الجامعة الإستراتيجية؛ تسعى الكلية إلى تحقيق الأهداف الإستراتيجية .